• 出谋献计!NBA够好了吗?联盟内行人告诉你哪些制度能做出改善

2020-06-19

球队高管、经纪人、教练等内行人为NBA出谋献计

NBA虽然已经发展成举足轻重的体育联盟,但是仍有不少改善空间。The Ringer网站给大家几个改善NBA的小提议。我们将一连推出四个系列,每个为期一週,直到新赛季开始,为联盟出点主意。欢迎大家看第一个系列League Hack Week。

NBA怎样才可更进一步呢?过去一星期,我跟联盟高管、经纪人、球队经理、教练等一众行内人士对谈,听取宝贵意见,希望让NBA精益求精。大家的想法包括大胆改革季后赛制度、球员合约、以及彻底改变选秀制度。

以下是过去一星期我跟他们对话时听到最好的七个点子。所有提议都经本人重写再匿名刊登。

季后赛外卡锦标赛

点子(来自某经纪人):我认为联盟可以让没机会打季后赛的球队来个类似NCAA赛制的比赛。这类一场过的季后赛开幕战可以参考MLB的外卡球队赛制,或NCAA疯狂三月的赛制,由四支排名较低球队对决,一场定生死[译注]。联盟成绩榜后半的球队会更加振奋,而开幕战及最后晋级球队的额外季后赛亦会增加联盟收益,一举两得。

简评:这令我想起2014年NBA理事会记者记者会上,Adam Silver的一番话。」竞赛委员会委员商讨过后认为联盟可以考虑加入季中赛。」 Silver再说道,」大家在想办法令联盟变得更刺激。有球队经理表示’打NBA比赛,奖励太少。’」 Silver随后表示,NBA只有一个总冠军赛,而欧洲足球、篮球一年间有多个联赛盃赛可以打。Silver建议如季中赛真的开打,拉斯维加斯等举办夏季联赛的中立场地正好合用。

这项建议难度在于,联盟必须确保比赛打得有价值,否则这季中赛会沦为小型表演赛。既然奖金难以吸引球队参加比赛,倒不如以季中赛决定季后赛第8种子球队。分区决赛1到7号种子将在比赛期间休养一週,制定季后赛战略,而第8到第12位(甚至一直到第15位)将在拉斯维加斯对决,争取季后赛最后一席。

出谋献计!NBA够好了吗?联盟内行人告诉你哪些制度能做出改善

当然,有很多问题尚待解决,季后赛最后一席不依排名,那乐透的机率怎样定呢?如果排名11的小牛队赢了西区最后一席,原来的乐透籤会归哪一队呢?还是所有籤位机率不变呢?甚至乎各乐透籤的机率可以跟这比赛挂勾,每赢一场球队就多一点中高顺位籤的机率,反之亦然。想像一下去年只赢得24场的太阳队,在季中赛赢了区区几场比赛就入了季后赛,乐透中奖机会还再加一些,好玩吧?说不定这种比赛正好用来抵制摆烂?这些都太有意思了。

取消双向合约

点子(来自某经理人):双向合约制度对球员与球队双方都是坏事。球员受双向合约所限,如果球队没有召他们打NBA,他们只能赚取$75,000底薪。如果球员获召到NBA,他们可以留在NBA轮换名单45日,最多可赚约$275,000总薪资[译注]。双向合约下球队并不保证球员有机会打NBA,而且只有球员签了的那一队有权召回球员。反之,没有签双同合约的球员可以随意跟NBA30队球队签下10天短期合约。

球队会怀念可以随便在发展盟签人的美好时光。现在发展联盟最好的球员都被双向合约锁死,有意的球队将有很大限制。假如每队都用尽两个双向合约名额,五个位置的球员平均分布在这60个名额,有球队打算在发展联盟签下控卫,只能签下发展联盟排第十三或之后的控卫球员。而即使该球队已用双向合约签下了一名控卫,那位控卫或者只在发展联盟排第十。球队理应有权按照需要招揽NBA以外的最佳球员,同时球员应保留所有选择球队的权利。

简评:这位经纪人说法详尽、非常到位,有关球员利益那一点,我尤其同意。对精打细算的球队来说,双向合约有如天降的大礼,我也跟一些球队高管聊过,他们并不担心双向合约摊薄了发展联盟的人才供给。有些高管对双向合约趋之若骛,其中有高管甚至对新一轮劳资协定维持现有双向合约配额感到失望。他们宁可赌一把眼光,用新增的名额把最好球员早早纳入球队。

话虽如此,假如球队急需特定位置球员,那就是另一回事了。折衷办法是,当NBA球队向双向合约球员开出NBA保障合约,球员就可以跳出原来的双向合约跟球队签约,增加弹性。现在经纪人已对双向合约大为不满,然而,新制度才刚刚实施呢。

取消活球暂停

点子(来自某NBA录影分析师):取消活球暂停,球队跑战术会更流畅,比赛会更精彩。球赛每每打到最后节奏便慢得要死,无聊透了。好吧,先来跑个战术,然后来个暂停,看看广告,换换人。紧接着再来个暂停,再看一个广告。篮球要一整场保持比赛节奏才好看。

简评:出色的边线界外球战术让我个晃不停,晃得像O’Neal与猫那动图一样。NBA最精彩就是看着场上球员拼命来回奔跑。大家都会记得比赛尾段这些心惊胆战的时刻吧?

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取消活球暂停这个主意实在太棒了。幻想一下单打王Joe Johnson一气呵成对位小一号的Jamal Crawford予取予求。不喜欢看单打战术没问题,但教练知道球队射失后不可以再叫暂停,就会早早在上一个暂停球员集合时,交代好失球后的战术,比赛就更好看了。

联盟大可参考一下发展联盟的「重设暂停」规则。常规时间第四节最后两分钟起,球队可以用这个暂停换人及在前场发球,跟现时暂停唯一不同就是不可召集球员,也没有广告。

扣篮大赛改成全明星大赛暖场环节

点子(来自某NBA训练师):全明星扣篮大赛应移后到全明星正赛之前当暖场环节,这样最好的球员就有更大机会登场。

简评:这想法真妙,反正球员平日都习惯赛前扣几次篮,何不顺理成章变成扣篮大赛呢?原来赛程只需小改一下就可以了。全明星週五依旧举行名人赛和新秀赛,週六会以三分赛作收官比赛,而週日正赛之前先来一个扣篮大赛。近年全明星正赛平平无奇,这样一来反而更有活力。联盟正需要这种娱乐性。

参考MLB,增加例行赛的系列赛

点子(来自某NBA高管):NBA可借鉴MLB的模式,例行赛以系列赛方式比赛,相同队伍一连打二到四场。这样一来球队更能针对对手製定比赛方针,大家的对决将会变得更加有趣、火药味更浓。同区球队以系列赛分胜负亦可缩短球队飞行距离,一举多得。

简评:NBA赛季漫长,长赛季中接连在主场打系列赛是个新奇主意。观众未必喜欢两队一口气打比赛四次,但这个主意有可取之处。试想一下,同区、同组对手在季中来一个焦点系列赛大对决怎幺样?赛季到了三月,球队为季后赛排名打得比赛得轰轰烈烈,中间加插一连三场塞尔提克队大战骑士队以决定一号种子谁属,一定相当精彩。当然,如果球员在这类比赛中受伤,大家反而会看不到季后赛的球星对决。假如NBA可以有限度引入这种赛事,我相信赛季将更加精彩。

重複摆烂队减少营收分成

点子(来自某NBA球探):摆烂原本是其中一个好办法,让烂队选到球星,增加球队竞争力,日后再在自由市场吸引大牌球员。问题是球队太容易滥用这个制度。摆烂的球队需要付出代价。NBA要限制摆烂,可以考虑从联盟营收分成方面着手,惩罚重複摆烂球队。这种机制类似于现时惩罚超薪资上限支薪的奢侈税机制。

打个比方,球队五年内有三年排榜末五位,联盟就没收那队的营收分成,或要那队球队付更多的钱。不论球市大小,未能脱离乐透区末端的球队理应蒙受金钱损失,而不是反过来可以节省开支。这样无能的球队老闆便被迫出售球队,而如果球队管理层依然无所作为,球队估值就会愈来愈低,代价极大。NBA与其打选秀主意,想改变中籤机率,不如对症下药,把联盟给球队的赏罚与薪资上限管理政策连在一起,巨集观地管理球队,效果更好。

简评:过去五个赛季,魔术队、湖人队、76人队、太阳队都至少有三季排榜末五位。这四队按提议都会受到联盟惩罚。或许在惩罚制度下四队的管理层会改变决策,但这些改变并不保证提升战绩。

魔术队就是好例子。2016-17赛季,魔术队在五个赛季内第四次排最后五位收官。从魔术队的操作来看,他们没有故意摆烂。魔术队几年间先后大洒金钱抢下Bismack Biyombo、Jeff Green、D.J. Augustin,并高价以长约续约Evan Fournier。他们积极想爬到联盟中游,效果却差劣透顶。部分长年垫底的球队并非有意为之,而罚这些球队的钱亦于事无补。如果球队为了进快脱离榜末区,免受联盟惩罚,而仓促与球员签下溢价合约,那幺球队的前景将会更加绝望。难道联盟又乐意看到这情景吗?

反对归反对,罚款的概念相当有趣。既然联盟以奢侈税防止球队过度挥霍,同理也可以税项限制摆烂。把制裁範围由榜末五队收窄到三队又如何呢?这样就只有76人队受罚,合理多了。当然特别例子如篮网队,即使不可能摆烂(篮网队连选秀籤都没有),只要来年成绩够差,也会无辜遭殃。这个主意相当大胆,但当中的细则要调整一下才算完善可行。

取消选秀年龄限制

点子(来自某NBA前高管):过往联盟允许高中生直接进入NBA,当中Kobe Bryant、Tracy McGrady、Kevin Garnett就是成功例子。但他们毕竟既特例,当时NBA营运上没有系统专责支持这类球员,而当他们在NBA受挫时也没有其他出路让他们发展。NBA现在对这种球员準备充足多了。

现今科技和运动科学都巨巨比以往先进。球队支持方面,除了助理教练团,还有球员发展助理。几乎所有球队都有属下发展联盟队伍。各球队的营运部门有专责小组负责场外支持。这些现有系统都可以帮助一个18岁青年踏上NBA之路。

简评:棒极了。选秀年龄设限当然有它的好处,其中最大好处是球员可以先在竞争激烈的大学环境磨练,球队亦有多一年时间观察球员成长。然而,我倾向选秀制度增加弹性,吸纳高中生球员,让眼光独到、数据预测精準的球队可在选秀中领先其他球队,同时被选中的球员亦应有选择权利。该前高管举例说道,年仅17岁的天才球员R.J. Barrett,说不定比很多19岁的大一球员更为优秀呢。


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